Тест какой бизнес мне подходит. Тест: Способны ли вы создать свой бизнес? Я всегда планирую свой день

Такие люди могут стать высокооплачиваемыми сотрудниками, не более того. «Один из самых богатых людей в мире, Пол Гетти, также говорит:« Вы больше не будете никому работать для кого-то. Чтобы добиться реального успеха в бизнесе, это означает, что вы его возглавляете. «Можете ли вы начать работу с потенциальными компаниями и ведущими энтузиастами?

Завершите тест на одной стороне

Это частично поможет этому тесту. Перед вами несколько вопросов. Выберите только один из предложенных вариантов — лучше всего подходит для вас.
Завершите тест на одной стороне

В психологии существует даже теория, согласно которой люди делятся на конституционно богатых и конституционно бедных людей. И это не имеет никакого отношения к их реальным доходам — ​​все, что здесь может быть иначе. Просто конституционно богатым людям легче общаться с деньгами и поэтому часто остаются «круглыми». В то же время они являются конституционно бедными, хотя у них есть значительные ресурсы, тщательно планируют свои издержки, но они не могут пользоваться им вообще.

Понятно, что обе крайности в равной степени далеки от реального финансового благополучия. И какой у вас стиль? Научитесь помогать этому тесту.

Выберите один из ответов для каждого вопроса.
Завершите тест на одной стороне

Энергия всегда перемещает все. Таким образом, бизнес проводит эмоции. Они более накапливаются с нервным бременем и духовно лечатся, более легкий способ общения, более деловые люди более выражены и глубже.

И наоборот. Говорят медленно, не для бизнесмена.

Сможете ли вы оставаться энергичными и не получать «медленный взгляд» на протяжении многих лет? Ответы на этот вопрос помогут вам узнать наш тест, который подходит как для прекрасных дам, так и для мужчин.
Завершите тест на одной стороне

И, конечно же, вы знаете, как управлять — четко определить задачи, хранить слово. И, что важно, сохраняя способность говорить, что и как. Независимо от того, насколько велики ваши достижения, независимо от того, насколько экономически и сильно превосходят численность людей, не увлекайтесь живым общением.

Без человеческого признания никакое богатство не просветит человеческую жизнь, оно не принесет истинного удовлетворения, которое имел бы владелец. Чтобы узнать тип и успех вашего гида, тест поможет нам.
Завершите тест на одной стороне

Важно, чтобы человек понимал, как правильно общаться со своими подчиненными, чтобы улучшить межличностное общение. Наш тест поможет вам определить причины этих проблем во взаимодействиях, которые могут возникнуть у вас.
Завершите тест на одной стороне

Завершите тест на одной стороне

Можете ли вы «заработать деньги»? Как вы управляете своими деньгами? Ответьте на эти вопросы и попробуйте этот тест.
Завершите тест на одной стороне

Даже в сложной экономической битве важно уважать конкурентов и оставаться дипломатичным, достойным и адаптируемым человеком. Достижение целей и осуществление их планов цивилизованно, без «прохода по трупам». Как вы лучше понимаете свои идеи, какой стиль поведения вы выбираете?

Вы можете узнать это, используя эксперимент, выбрав свой ответ.
Завершите тест на одной стороне

Вы хотите посмотреть в зеркало и увидеть в нем свои возможности, ответить на вопросы следующего теста. Ответы на вопросы — «да» или «нет».
Завершите тест на одной стороне

От чего зависит успех, каковы человеческие качества? Попробуйте сами найти ответ, используя эксперимент. Вы популярны в Fortune, или, наоборот, у вас есть все основания для этого?
Завершите тест на одной стороне

Тест поможет вам определить, насколько вы отвечаете требованиям современного делового мира. Ответьте на вопросы «да» (в случае полного и безусловного согласия) или «нет» (в случае даже малейшего сомнения или отклонения).
Завершите тест на одной стороне

Перед тем, как будет показан интересный тест, который покажет, как ваши личные предпочтения и убеждения способствуют успеху в бизнесе. Тест состоит из нескольких заявлений, чтобы выразить ваше согласие или несогласие.
Завершите тест на одной стороне

Этот тест необходим, чтобы определить, нужна ли бизнес-модель для моделирования переговоров. Тест полезен, те компании, в которых работают отделы разработки и продаж. Выберите то, что подходит вам, вот ответ.
Завершите тест на одной стороне

Часто по этому поводу он ссылается на интервью, чтобы выявить количество трудящихся, потому что это очень важно. Этот тест поможет вам определить, насколько вам нравится ваша работа.
Завершите тест на одной стороне

Разве вы не слишком много думали и время на своей любимой работе? Попытайтесь выяснить это.
Завершите тест на одной стороне

И кто ты? Предпринимательница или любящая жена и мать? И можете ли вы иметь характеристики объединения бизнеса и женственности? Узнайте из своих тестовых ответов. В этом эксперименте они могут реагировать на различные варианты. Нужно ответить честно, но нужно также подумать над поднятыми вопросами.
Завершите тест на одной стороне

Независимо от отношений, которые вы попытаетесь построить вместе со своими коллегами. Ваши шаги к успеху. Какие цели вы бы поставили перед собой? Могли бы вы с такой большой ответственностью?
Завершите тест на одной стороне

Многие люди думают, что продавцы приходят из отчаянной ситуации, без таланта и образования. Но как часто люди думают о других специальностях, о том, как тяжело и неблагодарно работать коммерческого работника?

Постоянное нервное напряжение, материальная ответственность, нерегулярный рабочий день, сложные условия труда — это далеко не полный список «удовольствий», которые ежедневно проводят продавцы и кассиры. Некоторые из них теряют терпение, а затем клиентам рекомендуется менять свою профессию.

Сегодня мы предлагаем вам сделать это: убедитесь, что вы можете работать продавцом или иметь противопоказания?
Завершите тест на одной стороне

Совет здесь, вероятно, лишний. Он должен решить, как действовать дальше. Может быть, тест поможет.
Завершите тест на одной стороне

Права на создание сценариев и управление сайтом Психологические тесты онлайнАнтон Зайцев

Онлайн тест на бизнес способности покажет какой ты бизнесмен: стоит ли заниматься бизнесом или лучше оставить попытки организовать собственную фирму и наслаждаться своим ремеслом?

В тесте содержится 13 вопросов.

А задумывались ли Вы когда-нибудь о том, насколько хорошо Вы разбираетесь в бизнесе и предпринимательстве? Подкованы ли Вы в подобных вопросах настолько, чтобы начать своё собственное дело, или же, наоборот, Ваши понятия весьма туманны? Что ж, самое время узнать, каковы Ваши бизнес способности!

Этот тест даст Вам чёткое представление о том, разбираетесь ли Вы в бизнесе, покажет, волевой ли Вы человек, и поможет узнать, на какой риск Вы готовы пойти ради достижения намеченной цели.

Ведь всё это, несомненно, важные качества для бизнесмена!

Из этого теста Вы также узнаете, способны ли Вы планировать свою деятельность и распоряжаться настоящими и будущими финансами, взаимодействовать с окружающими людьми и убеждать их в правильности своей позиции, безжалостно расправляться с мешающимися конкурентами и восходить на вершину бизнеса.

Или же всё ровно противоположно: Вы слишком мягки для этой игры под названием «бизнес» и такая жизнь в вечном напряжении не для Вас, Вам более предпочтительно плыть по течению повседневности и её бытовых проблем, а не выстраивать лестницу к собственной славе?

Время сомнений подошло к концу! Пройдите этот тест и узнайте, насколько хороши Ваши бизнес способности!

Интернет-тесты

В этой главе мы попытались собрать самые профессиональные и важные бизнес-тесты. Через эти тесты каждый человек сможет определить свой бизнес-потенциал и понять, как он может быть успешным в управлении своим бизнесом. Здесь вы можете узнать, можете ли вы стать профессиональным лидером, можете ли вы принимать независимые решения и можете ли вы создать конкретную компанию с нуля.

Другими словами, если вы заходите на сайт бизнес-тестирования, вы можете понять, имеете ли вы деловую хватку.

Следует отметить, что существует много психологических опросов, таких как те, которые показывают, если у вас есть управленческие навыки, потому что это также важно для профессионального лидера. Помимо прочего, вы можете найти сложные тесты, которые определяют возможную стратегию управления командой и т. Д.

Тестирование теста персонажа 20 вопросов, которые помогут вам узнать о жесткости вашего персонажа. Перейти к тестуТест удовлетворенности работой Быстрое тестирование 10 вопросов покажет, насколько вы удовлетворены своей текущей работой.Испытание на удар: вы лидер или раб. Не проверяйте онлайн-коэффициент воздействия и узнайте, склонны ли вы подчиняться кому-то другому или становиться самим собой.Тест: какой я лидер? Испытайте 10 вопросов, чтобы определить качества лидера и определить свой стиль руководства.Бизнес-способностьОдин тест 13 вопросов о деловых навыках и склонности работать на руководящих должностяхТест Рейна для теста мотивации, чтобы распознать ваш уровень мотивации из 20 вопросов. Попробуйте
Тест Sishora: групповое объединение. Школьный тест из 5 вопросов, целью которого является определение степени сплоченности в группе или рабочей группе.Test Motivation Test 22 вопросов, которые помогут определить уровень вашей мотивации для достижения результатов в случаях. Перейти к тесту

Тесты› Тесты на успешность

Тесты на успешность

Успех в любом деле — это 98% упорства, желания, трудолюбия и приложенных усилий, и лишь 2% везения. Вы успешный человек? Или таковым себя не считаете?

Вы способны строить отношения с людьми, видите перспективы и способны развиваться? Тогда, наверняка, успех вам гарантирован. Но все-таки есть сомнения?

Избавиться от них и удостовериться, что вы на правильном пути помогут тесты на успешность. Насколько вы к ней близки? Фортуна — девушка не глупая и «дарит» успех лишь избранным, то есть тем, кто обладает определенным набором качеств. Общение с богатыми людьми, анализ их деятельности и черт характера помогли создать тесты, которые могут ответить на вопрос «ждет ли вас успех».

Тест на успех: станете ли вы богатым и успешным

Оказывается, мышление богатых людей сильно разнится от мышления среднестатистического человека, который ограничен своего рода стереотипами и табу. А как думаете вы? У вас в голове роятся мысли богатого человека?

Тест на успешность Дональда Трампа

ДональдТрамп сказочно богат. Но он не держит свою деятельность в секрете, а делится опытом, помогая добиться успеха другим. Общение в кругу успешных людей помогло выделить ему основные черты характера, присущие им. Сможете ли вы стать миллиардером, благодаря аналогичным чертам и взглядам на жизнь?

Онлайн тест на успешность: ваши действия станут эффективнее

Все в этом мире имеет свой прогресс и развитие, а большое начинается с малого.

Шаг за шагом следует развивать себя, но для начала надо осознать на какой ступени вы находитесь сейчас, чтобы действия стали эффективнее.

Протестируйте свой уровень успешности, чтобы знать, куда двигаться дальше.

Мотивация к успеху

Везет вам или нет?

Черная и белая полоса

Если у вас неурядицы

Как вы справляетесь с неудачами?

Сможете ли вы стать успешным деловым человеком?

Способны ли вы быть победителем?

Тест удача фэн-шуй

Сколько вам шагов до победителя?

Тип мужчины, которого ты можешь привести к успеху

Как вы умеете ловить возможности

Тест для определения уровня мотивации стремления к успеху и избегания неудач (по Мехрабяну)

Тест на успешность

Тестирование бизнес-ответов с ответами

Нет ли времени или усилий, чтобы сделать тест онлайн? Мы поможем вам перенаправить дистанционный тест в любое учебное заведение: подробности.

Вопрос 1. Анализ соотношения совокупного дохода и общих затрат для определения рентабельности на разных уровнях производства:

• анализ разрыва
• анализ производственных и рыночных возможностей
• анализ компании.
• экологический анализ

• оценка конкурентоспособности предприятий
• создание и использование инструментов для поиска оптимального сочетания цен на продукцию, объема производства и фактических продаж
• характеристики платежеспособности компании

• развитие политики повышения и рациональное распределение прибыли
• определение предпринимательской политики в расширении производства.
• оценка надежности компании с точки зрения ее платежеспособности
• формулирование политики в области ценных бумаг

Бизнес-план имеет два направления:

• внутренние и внешние
• в долгосрочной перспективе и в краткосрочной перспективе
• стратегического и тактического.
• технически и экономически

Вопрос 5. Какова основная цель разработки инвестиционного проекта?

• выбор оптимальной версии технической реорганизации компании
• обоснование технической осуществимости и осуществимости создания объекта предпринимательской деятельности
• получение прибыли от инвестиций в предпринимательскую компанию
• финансовое восстановление

Для предпринимателя, который знает, что он работает на стабильном и насыщенном рынке, лучшим решением будет сосредоточить свои маркетинговые усилия на:

• избирательный (специфический) спрос
• общие потребности (общий спрос)
• первичный спрос
• потенциальный спрос

Достаточный бизнес-план включает:

• Все ответы правильные
• все части бизнес-плана для предлагаемого варианта и необязательно включают подробные расчеты для альтернативных вариантов
• все расчеты, сертификаты, сертификаты и другие материалы
• краткое заключение для каждого отдела без обоснования и расчета

Вопрос 8. Емкость рынка:

• Все ответы правильные
• объем товаров (услуг), проданных на рынке в течение определенного периода времени
• территории, на которой осуществляется продажа товаров (услуг) компании
• удельный вес продукции компании в общем объеме продаж товаров (услуг) на этом рынке

Если у компании есть риск, что в худшем случае все расходы будут покрыты, в лучшем случае прибыль будет намного ниже расчетного уровня — эта область риска называется:

• критический
• по крайней мере
• неприемлемый
• увеличенный

Вывод существующих продуктов из производственной программы компании; прекращение производства товаров; вывод товаров с рынка как потеря конкурентоспособности и спроса на рынке …

• изменить изображение продукта
• смена товаров
• конкурентоспособность товаров
• устранение

Инвестиции могут принимать форму (указать как минимум 2 варианта ответов):

• денежные средства;
• здания, сооружения, машины, оборудование и другое имущество;
• информационная поддержка нематериальных активов, оцененная с денежной суммой;

• могут быть разработаны на основе бизнес-плана компании и считаются его неотъемлемой частью
• это независимый документ.

Инновационные бизнес-проекты классифицируются следующим образом:

• Нет никаких шансов.
• социально, организационно, коммерчески
• технических, коммерческих, социальных
• экономической, социальной, организационной

Используя модель Альтмана, в банкротстве (процентах) можно предусмотреть один год:

Вопрос 15. Источниками инвестиций являются:

• бюджетные средства с разных уровней, средства для поддержки бизнеса
• все варианты верны.
• Иностранные инвестиции в форме финансового или иного участия в уставном капитале и в форме прямых инвестиций
• нет реального ответа
• различные формы заемных средств
• собственные средства, другие виды активов (основные средства, право собственности на землю, промышленную собственность,

) и привлеченные средства

Вопрос 16. Какая группа факторов является основой для позиционирования продукта?

• восприятие потребительских товаров
• намерение потребителей совершить покупку.
• поведение клиента после покупки;
• покупательское поведение

Вопрос 17. Какая маркетинговая стратегия требует от компании организации своей деятельности в нескольких сегментах со специально разработанными продуктами и маркетинговыми программами …

• различать
• концентрированный
• недифференцированный
• поддержка

Какие отчетные документы предлагают финансовый анализ (укажите как минимум две версии ответов):

• SWOT-анализ
• баланс;
• отчет о финансовых результатах;
• отчеты о ресурсах и осуществлении фондов;

Вопрос 19. Каков экономический показатель, если месячная инфляция составляет 11%?

• быстрорастущий
• гиперинфляция.
• лавина
• стандартная инфляция

Какое из представленных определений инвестиционного проекта является правильным:

• инвестиционный план для бизнес-позиций для получения прибыли
• проектно-техническая документация о степени предпринимательской деятельности
• процесс, процесс, связанный с разработкой маркетингового плана, выбор маркетинговых стратегий, направленных на увеличение объема продаж товаров и максимизацию прибыли компании
• система технических, технологических, организационных, финансовых и юридических материалов

Какие из следующих показателей могут полностью отражать уровень технических, технологических, организационных, маркетинговых и других решений, принятых в проекте:

• производительность труда
• возвращение
• основные издержки
• чистая текущая стоимость.

Коэффициент ликвидности показывает:

• активное использование собственного капитала.
• рентабельность компании
• платежеспособность компании
• долговая эффективность

Коэффициент маневренности собственных ресурсов показывает:

• доля долгосрочных кредитов, предназначенных для финансирования активов компании
• темпы выпуска иммобилизованных основных средств и средств материальных средств.
• сколько заемных средств привлекло общество за 1 рубль. инвестиции в собственные средства
• степень гибкости в использовании собственных средств компании

Матрица стратегической позиции и оценка действий (SPASE) включают следующие группы факторов:

• макро- и микроэкологические факторы, конкурентные преимущества, промышленный потенциал, финансовый потенциал.
• макроэкономические факторы, промышленный потенциал, конкурентные преимущества
• факторы промышленного потенциала, конкурентные преимущества, финансовый потенциал;
• факторы стабильности ситуации, промышленный потенциал, конкурентные преимущества, финансовый потенциал

Метод, который включает прогнозирование, например, уровня и структуры спроса, с учетом фактических данных отдельных рынков в качестве ссылок, называется:

• аналогии
• соотношение тенденций
• нормативном
• экономическое и математическое моделирование

Метод, основанный на разработке решения, основанного на общей службе проблемных экспертов, называется:

• мозговая атака
• Метод Delphi
• системный анализ.
• экстраполяция

• все варианты верны.
• с целью изучения перспектив будущих продаж на рынке
• для выявления потенциальных опасностей;
• установить критерии и показатели оценки компании
• оценить стоимость производства и сбыта продукции

Наука о безопасности данных называется:

• название бренда
• криптография
• маркетинг
• сегментация

Неэластичный спрос (выше изменений цен) наблюдается со следующим выражением:

• Ep = 0
• Ep = 1
• Ep> 1

Q30. Обладая ограниченным охватом, с подчеркнутым числом потребителей, объем деятельности, позволяющий компании показать свои личные характеристики и преимущества перед конкурентами:

• изображение
• позиционирование
• рыночная ниша
• сегментация

Определите проект NPV, если известно, что компания инвестировала 200 миллионов рублей в строительство здания. Годовые плановые доходы от эксплуатации объекта будут следующими: 40, 70, 100, 130 миллионов рублей. Норма прибыли составляет 12%.

Q32. Определите индекс прибыльности проекта, если известно, что компания инвестировала 200 миллионов рублей на строительство здания. Годовые плановые доходы от эксплуатации объекта будут следующими: 40, 70, 100, 130 миллионов рублей.

Норма прибыли составляет 12%.

Вопрос 33. Специальность экономических проектов:

• Основные цели предварительно запланированы, но при корректировке проекта требуются корректировки
• Нет никаких шансов.
• цели предопределены, но результаты количественно и качественно трудно определить
• цели описываются и должны быть адаптированы, поскольку достигнуты промежуточные результаты

Q34. Поток реальных денег:

• разница между притоком и оттоком денежных средств от инвестиционной и хозяйственной деятельности на каждом этапе расчета;
• разница между притоком и оттоком денежных средств от инвестиций, производственной и финансовой деятельности на каждом этапе расчета
• чистая приведенная стоимость
• чистый поток реальных денег в процессе ликвидации объекта

Предпосылки, повышающие вероятность и реальность начала рискованных событий, …

• количественный анализ рисков
• покрытие риска
• степень риска
• факторы риска

Q36. Согласно величине уровня дохода чистый доход равен чистым дисконтированным доходам:

• E = BND;
• E> 1.
• при E = 0

При оценке ценности предприятия и его элементов применяются следующие подходы:

• дорогой
• затраты, аналог, выгодно.
• индекс
• Источник технологии

При расчете показателей экономической эффективности на уровне компании результаты проекта:

• публичные результаты
• производственные и финансовые результаты
• производственные и социальные результаты в той мере, в какой это касается сотрудников компании и членов их семей;
• только производственные результаты;

Проект признан социально значимым. Каков первый шаг в оценке экономической эффективности такого проекта:

• оценка социальной эффективности.
• оценка социальной значимости
• оценка финансовой осуществимости проекта
• оценка эффективности капитала

Вопрос 40. Риск заключается в следующем:

• вероятность создания условий, которые приводят к негативным последствиям неполноты и неточности информации о состоянии компании, реализации проекта
• более низкий уровень рентабельности инвестиций
• общий термин для группы рисков, возникающих на разных этапах цикла акций в результате действий конкурентов.
• процесс эквивалента наличности означает напряженность, возникшую в любой социально-экономической среде

Сегодня каждому желающему предоставляется множество возможностей открыть свое дело и работать на себя, не завися от начальства. Но далеко не каждый человек способен вот так запросто взять и создать свой бизнес. Кому-то это удается довольно легко, а для кого-то создание своего дела – неподъемный труд.

В результате многочисленных исследований были выявлены основные качества, влияющие на способность человека к ведению бизнеса. На их основе был составлен уникальный опросник, приведенный ниже. Ответьте на вопросы и узнайте – сможете ли вы создать свой бизнес и стать миллионером?

1. Инициативность

а) Вы сами стараетесь найти дополнительные обязанности и работу.
б) Вы не ищете работу сами, но всегда находите эффективные пути ее выполнения.
в) Иногда начальство вам напоминает о ваших обязанностях, но в целом с работой вы справляетесь.
г) Вы не спешите выполнять работу до тех пор, пока не получите все необходимые указания от руководства.

2. Общительность

а) Вы всегда открыты к новым контактам и дружелюбны к окружающим.
б) Вы не стремитесь постоянно расширять круг общения, но всегда вежливы и обходительны.
в) Иногда вы бываете не в духе. В такое время предпочитаете ни с кем не общаться.
г) Вы довольно замкнуты и посторонним в ваш мир входа нет.

3.Лидерство

а) Вы харизматичны и способны внушать доверие людям.
б) Вы продумываете свои решения и отдаете указания, все хорошенько взвесив.
в) Вы предпочитаете сами отдавать распоряжения, нежели работать под чьим-то руководством.
г) Обычно на работе вы сами выполняете чьи-то указания.

4. Ответственность

а) Вы считаете, что каждая работа должна выполняться максимально хорошо, чего бы это ни стоило.
б) Вы обычно стараетесь выполнять работу хорошо, но без лишнего фанатизма.
в) Обычно вам не доставляет радости выполнение очередного задания. Но вы его все-таки выполняете. Что ж поделаешь – работа есть работа.
г) Вы всячески стараетесь уклониться от возможных поручений.

5. Талант организатора

а) Вы можете организовать кого угодно на любое дело благодаря своему таланту убеждать.
б) Если возникает необходимость вы можете выступить в роли организатора.
в) Обычно вы стараетесь не выступать в качестве организатора.
г) У вас никогда не было организаторского таланта и вы никогда никого не организовывали на какое-нибудь дело.

6. Решительность

а) Вы не сомневаетесь в своих действиях и полностью уверены в том, что делаете.
б) Вы не боитесь принимать ответственные решения, но сначала все анализируете.
в) Вы не сомневаетесь в своих силах, но иногда, поспешив, допускаете досадные ошибки.
г) Вы не всегда уверены в том, что делаете, часто сомневаетесь.

7. Упорство

а) Вас ничто не может свернуть с выбранного пути.
б) Вы всегда стараетесь идти до конца.
в) Вы быстро загораетесь, но можете отступить от намеченного при возникших трудностях.
г) Вы предпочитаете не биться лбом в стену, занимаясь тем, что уже делали ранее и в чем уверены.

Ключ к тесту:
Начислите себе за каждый ответ под буквой А по 4 балла,
— за ответы под буквой Б по 3 балла;
— за ответы под буквой В по 2 балла;
— за ответы под буквой Г – 1 балл.

Сложите полученные баллы.

Результат.
12 баллов и менее:
Бизнес явно не для вас. Для вас лучшим решением будет работа в качестве исполнителя, а не организатора дела.

От 13 до 16 баллов:
Вы смогли бы заниматься бизнесом, но только не во главе команды, а в коллективе единомышленников-компаньонов. Работа в команде может привести вас к успеху.

От 17 до 20 баллов:
Вы имеете необходимые задатки для руководства бизнесом и могли бы попытаться самостоятельно открыть дело. Но при этом не помешает заручиться поддержкой влиятельного человека, который сможет помочь вам в трудную минуту.

От 21 до 24 баллов:
Вы способны начать свое дело и имеете довольно высокие шансы добиться успеха. Главное при этом выбрать правильное направление и занять в нем свою нишу.

Знаете ли вы, что если масштаб бизнеса соответствует личности, то успех неизбежен! Пройдите тест для бизнесменов, чтобы узнать, какой бизнес подходит вам!

Читайте прямо сейчас:

1. Почему так важно определить свой масштаб бизнеса?
2. Пройдите тест для бизнесменов!
3. Результаты тест для бизнесменов

Почему так важно определить свой масштаб бизнеса?

Секрет успеха в бизнесе зависит не только от капиталовложений, мудрых стратегий, гибкого планирования и удачного маркетинга¹. Все это имеет значение, но личность предпринимателя является, пожалуй, самой важной составляющей успеха.

С точки зрения психологии личность бизнесмена (социальный опыт, интеллект, качества характера, организаторские способности) напрямую связана не только с достижениями в бизнесе, но и с размахом этого самого бизнеса.

Что важно понять, если у вас свой бизнес, или вы планируете его открыть?

У каждого бизнесмена есть определенный внутренний потенциал.

• Если этот потенциал соответствует масштабам деятельности, то человек чувствует внутреннюю гармонию, он счастлив в своем деле.
• Если же размер бизнеса не соответствует внутреннему потенциалу, то дело не будет успешным, а сам бизнесмен постоянно будет испытывать неудовлетворенность!

Речь не идет о сфере деятельности!

Сейчас разговор именно о масштабе бизнеса. Рассмотрим на примере.

Допустим, некий Василий занимается мелким бизнесом, и его все устраивает. Но жена постоянно говорит ему о том, что нужно расширяться, открывать свои магазины… Когда это происходит, Василий начинает прикладывать больше усилий, работает на износ, постоянно испытывает напряжение, начинаются проблемы со здоровьем…

Степан ведет средний бизнес, у него сеть мелких ларьков, но он чувствует, что все это «не его» — не хватает размаха. Когда появляется возможность расширить бизнес и открыть несколько ресторанов, он сразу начинает чувствовать себя «на коне», дела стремительно идут в гору.

У каждого свой потенциал!

Кому-то, чтобы чувствовать себя счастливым, достаточно иметь лишь одно небольшое дело, а кому-то, чтобы реализовать себя, нужен многомиллиардный бизнес в масштабах целой страны или нескольких стран.

И только на своем месте человек будет чувствовать себя счастливым, а его дело будет процветать. Если намеренно занижать или завышать планку — ничего хорошего не получится.

Масштаб бизнеса, как и сфера деятельности, зависит от личных качеств, энергетического уровня, самооценки, генетической предрасположенности. А какой бизнес подойдет именно вам?

Пройдите тест для бизнесменов!

Ответьте на десять вопросов, записывая к каждому вопросу свой вариант ответа.

1. Мне нравится дух соперничества, я люблю побеждать в соревнованиях.

а) нет, это не мое;

б) время от времени;

2. Я всегда слежу за временем и часто проверяю часы.

б) иногда, когда предстоит важная встреча;

3. Я всегда планирую свой день.

а) нет, мне это не нужно;

в) это мое правило.

4. Я аккуратно вожу машину и придерживаюсь рекомендованной скорости.

б) зависит от обстоятельств;

5. Мне не свойственно опаздывать на важные встречи.

а) обычно я опаздываю;

6. Когда на меня пытаются давить, я теряю самообладание.

7. Я честолюбив/а и амбициозен/на.

8. Я занимаюсь несколькими делами одновременно.

а) нет, я люблю последовательность;

б) такое случается редко;

9. Как правило, я спокоен/а и уравновешен/а.

в) это не обо мне.

10. Мне стыдно, если я ничем не занят/а, чувствую себя виноватым.

а) это не так, я имею право на отдых;

б) иногда бывает;

О чем говорят результаты теста для предпринимателей?

Подсчитайте свои результаты.

Если вы набрали от 0 до 6 баллов, вы относитесь к предпринимателям первого типа.

Если ваш результат от 7 до 10 очков, вам присущи качества обоих типов предпринимателя.

Результат от 11 до 14 баллов – вы ближе ко второму типу предпринимателя.

Если вы набрали более 14 баллов – у вас ярко выражен второй тип предпринимателя.

Типы предпринимателей!

Первый тип предпринимателя – это, как правило, нетерпеливые, агрессивные и суетливые люди. Они склонны к соперничеству, риску, умеют достигать своих целей и могут быть одержимы одной идеей. У них быстрый темп жизни и плотный график. Им нужно все успеть в сжатые сроки, и, если появляются препятствия, которые они не в силах устранить, то буквально лезут на стену.

Таким людям сложно справляться со стрессом, они тяжело переносят неудачи, у них чаще случаются сердечные приступы, чем у второго типа предпринимателей, но они чаще добиваются своего.

Второй тип предпринимателя – это спокойные, вдумчивые, уравновешенные люди, не склонные к соревнованиям. Они не зацикливаются на какой-то одной идее, а рассматривают и анализируют все возможные варианты. Второй тип более устойчив к стрессам и не так бурно реагирует на окружающую действительность. Они не так много успевают за определенный промежуток времени, но это позволяет им беречь и равномерно распределять свои силы.

Согласно исследованиям психологов и социологов, у предпринимателей второго типа масштаб бизнеса, как правило, больше, чем у предпринимателей первого типа. Представители второго типа – это крупные бизнесмены, фабриканты, руководители высшего звена. А представителям первого типа больше подходит средний бизнес, фермерство или мелкое частное производство.

Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

¹ Маркетинг — это организационная функция и совокупность процессов создания, продвижения и предоставления продукта или услуги покупателям и управление взаимоотношениями с ними с выгодой для организации (

Название теста Тест «Каким заняться бизнесом?»

Предназначение Тест предназначен для помощи в выборе конкретного направления бизнеса, которым можно заняться. Продолжительность тестирования может занять больше часа, поэтому для прохождения теста нужно обладать весьма высокой мотивацией, нацеленностью на качественную работу.
Тест основан на сравнениях пар конкретных видов предпринимательской деятельности, например «Грузовое такси» и «Пивной бар». В отличие от других подобных тестов здесь требуется конкретно и в важных деталях представить то, чем предстоит заниматься в данном направлении деятельности. Поэтому выполнение теста требует не только времени, но и серьезной умственной нагрузки.
В процессе тестирования постепенно исключаются менее желательные виды деятельности, сужая тем самым круг до наиболее предпочтительных видов бизнеса. В конце остается один вид деятельности, выдержавший «суровую борьбу» с конкурентами.
Тест рассчитан на людей, серьезно решивших заняться бизнесом, но еще далеких от окончательного выбора направления деятельности. Также тест может помочь «удачной идеей» для уже существующего бизнеса.

Обработка результатов

Другие новости по теме:

Каким образом вы предполагаете разбогатеть в ближайшее время?

Варианты ответов:

• Вкладывать имеющиеся деньги в дело с выгодой, рисковать
• Сделать карьеру, поднявшись вверх по руководящей лестнице
• Попытать счастья в лотерее

Если вам представилась возможность выступить в качестве актера, то какую роль вы смогли бы сыграть лучше всего?

Варианты ответов:

• Левина из «Анны Карениной»
• Штирлица из кинофильма «Семнадцать мгновений весны»
• Остапа Бендера

Представьте себе, что вы заработали миллион. Что бы вы сделали дальше?

Варианты ответов:

• Часть денег вложу в новое дело, а часть положу для надежности в солидный банк
• Рискну вложить в прибыльное дело
• Вложу деньги в банк и буду жить на проценты от вклада

Что, на ваш взгляд, могут принести вам деньги?

Варианты ответов:

• Жизнь в свое удовольствие
• Власть
• Много новых забот и зависти

Если вы разбогатеете, то хотели бы, чтобы об этом написали в газетах?

Варианты ответов:

• Обо мне и так иногда пишут

Какая из 3 групп профессий вам более всего подходит?

Варианты ответов:

• Писатель, художник, композитор
• Адвокат, врач, политик
• Глава фирмы, руководитель института, директор издательства

При создании своей фирмы будете ли вы принимать на работу лиц, ранее бывших вам друзьями?

Варианты ответов:

• Ответ на этот вопрос следует основательно продумать

Представьте себе, что вы заработали миллион. Как бы вы себя вели?

Варианты ответов:

• В моей жизни изменились бы лишь квартира, машина, мебель и прочая обстановка
• Я позволил бы себе больше путешествовать
• Я бы кардинально изменил бы свой образ жизни

Представим себе, что вы стали директором фирмы. С чего вы начнете свою деятельность?

Варианты ответов:

• Занялись бы набором надежных помощников
• Определили бы основные направления работы фирмы
• С изучения людей, с которыми вам предстоит работать

Какое из приведенных утверждений вы считаете более привлекательным, если вы получили повышение и стали директором фирмы?

Варианты ответов:

• Изменились в равной степени требования практически ко всем качествам личности
• Чем выше ранг управления, тем более значимы коммуникативные умения и способности по сравнению с профессионально-техническими
• В моей работе снизилась значимость профессионально-технических навыков и повысилась роль концептуальных знаний

В вашей фирме в одной из бригад возникла конфликтная ситуация. Каковы будут ваши действия как директора фирмы?

Источник http://us179psk.ru/metallorezhuschijj-stanok/test-kakoi-biznes-mne-podhodit-test-sposobny-li-vy-sozdat.html

Источник

Источник

Источник